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Als Schulleiter/-in vergleichen Sie die Neueröffnung Ihrer Schule mit der Eröffnung des Ulmer Münsters vor 130 Jahren – wenn auch mit einem Augenzwinkern. Denn Ihre Schule hat keinen hohen Turm und ist auch nicht weltbekannt, aber sie ist etwas Besonderes für alle, die in ihr le ...
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Sie betonen in Ihrer Rede, wie wichtig es ist, dass in Notsituationen ein Krankenhaus der Maximalversorgung in Ihrer Stadt vorhanden ist. Das setzt eine moderne technische Ausrüstung des Krankenhauses und entsprechende Räumlichkeiten voraus. Weil kleinere benachbarte Krankenhäuser geschlos ...
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„Scheitern als Chance“ hieß ein Credo des Aktionskünstlers Christoph Schlingensief. Sie sind als Geschäftsführer/-in an der Neustrukturierung Ihres Unternehmens gescheitert. Das bedeutet aber weder für Sie noch für die Angestellten aufzugeben. Einen Fehler zu begehen, ist menschlich. Mit ...
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Auch wenn Rudi Völler nicht mehr als Fußballer aktiv ist, stellt er doch für viele Fans des Ballsports nach wie vor ein Idol dar. Zum einen wegen seiner Bodenständigkeit, gepaart mit Freundlichkeit, zum anderen wegen seines Rufs als Torschützenkönig. Sie nehmen seinen 60. Geburtstag und se ...
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Sie räumen offen ein, mit Ihrem Fehler gegen die von Ihnen selbst postulierten moralischen Standards verstoßen zu haben, und entschuldigen sich bei den Bürgerinnen und Bürgern. Sie erläutern, weshalb Sie zunächst das absehbare Ausmaß der Kostenexplosion bei einem Bauprojekt verschwiegen ha ...
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Sie räumen offen ein, mit Ihrem Fehler gegen die von Ihnen selbst postulierten moralischen Standards verstoßen zu haben, und entschuldigen sich bei den Bürgerinnen und Bürgern. Sie erläutern, weshalb Sie zunächst das absehbare Ausmaß der Kostenexplosion bei einem Bauprojekt verschwiegen ha ...
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Motivierende und emotionale Rede eines Abteilungsleiters nach mehreren Entlassungen aufgrund von Kosteneinsparungen des Unternehmens. Ausgeprägte Empathie für die verbleibenden Mitarbeiter und ihre Ängste. Aufruf die aktuelle Zeit als Chance zu betrachten und eine positive Perspektive einz ...
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Die Rede enthält einen Rückblick auf das Welt- und Familiengeschehen der letzten 40 Jahre, eine Anerkennung dessen, was es bedeutet, sich solange die Treue zu halten und ein persönliches Dankeschön an die Eltern, deren Miteinander ein Vorbild für die Tochter ist.
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Als Betriebsleiter ist es in der aktuellen Krise wichtig seine Mitarbeiter in Kurzarbeit zu motivieren und daran zu erinnern, dass man als Team die aktuelle Situation meistern kann. Man sollte ihnen Hoffnung geben, Ängste nehmen und Dank aussprechen.
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