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Ein Neuer in der Führungsetage, das bedeutet immer auch Veränderungen. Schon deswegen werden Sie vermutlich an Ihrem ersten Arbeitstag recht misstrauisch beäugt werden. Sie wirken dem entgegen, indem Sie klarstellen, dass Veränderungen zum Leben dazugehören und nichts sind, wovor man sich ...
mehrIn dieser Rede erzählen Sie ein spannendes persönliches Erlebnis und drücken dadurch besonders eindringlich aus, wie Sie sich die gemeinsame Arbeit in Ihrer neuen Abteilung vorstellen. Das hat viele Vorteile: Erstens weckt selbst Erlebtes immer gespanntes Interesse, zweitens lernt die Bel ...
mehrMotivieren Sie Ihre neue Führungskraft und zugleich Ihr gesamtes Team, indem Sie die Erfolgsgeschichte der Restaurantkette „Nordsee“ erzählen und daraus drei klare Erfolgsgrundsätze ableiten. Indem Sie außerdem, passend zur „Nordsee“, Begriffe und Bilder aus der Seefahrt einweben, wird Ihr ...
mehrManchmal wird Unmögliches möglich, und Utopie wird Wirklichkeit. Oder hätten Sie gedacht, dass inmitten einer Wüste ein Wald wächst? Bringen Sie bei Ihrem Antritt frischen Wind mit: durch eine Rede, die für Beweglichkeit und Mut zur Innovation plädiert.
mehrMit dieser Rede verabschieden Sie sich herzlich in den Ruhestand und sind voller Dankbarkeit für die guten Jahre im Unternehmen.
mehrBevor es Weihnachten wird, will noch vieles erledigt sein – und das Wichtigste davon außerhalb der Arbeit, so Ihre milde Weihnachtsbotschaft. Denn Sie denken dabei nicht nur an Menüplanung und Geschenkekauf, sondern an Weihnachtsmarkt und besinnliche Stunden. Alles, nur kein Stress, ...
mehrWenn eine geschätzte und erfolgreiche Führungskraft kündigt, um außerhalb Ihrer Firma neue Wege zu gehen, ist Ihre Abschiedsrede alles andere als einfach. Der scheidende Mitarbeiter zieht mit Wissen und Erfahrungen, die er sich in Ihrem Unternehmen erworben hat, möglicherweise zu einer Kon ...
mehrVerknüpfen Sie als neue Führungskraft Ihre Botschaften an die Mitarbeiter mit Insider-Infos aus einer Gourmetküche. So drücken Sie Ihre Ansichten und Erwartungen auf außergewöhnliche, anspruchsvolle und sehr anschauliche Weise aus – und sprechen zugleich alle Sinne an. Hinweis: Diese Rede ...
mehrSie legen als neuer Geschäftsführer Wert auf Kontinuität, ohne aber ein Klima der Selbstzufriedenheit aufkommen zu lassen Sie wollen keine Brüche riskieren, sondern neue Stufen erklimmen. Gleichzeitig motivieren Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem Sie darauf hinweisen, dass eig ...
mehrHier sichern Sie sich die Aufmerksamkeit erst durch einen ungewöhnlichen Einstieg, um Ihr Publikum gleich darauf mit einer „dramatischen“ Eröffnung zu verblüffen. So leiten Sie originell zum roten Faden der Rede über: einem Vergleich Ihres Vorsitzenden mit einem großen Schauspieler wie Mar ...
mehrWir haben noch viele Pläne und Ideen für redenwelt.de aber für uns zählt, was Sie sich wünschen! Danke, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns ein Feedback zu hinterlassen.